Buku monograf ini membahas mengenai “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Jakarta Barat”. Buku ini bermanfaat untuk pengembangan budaya organisasi yang akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sehingga tujuan organisasi akan tercapai dan visi dan misi organisasi akan dapat diraih dengan baik dan berkualitas. Kinerja pegawai yang baik tidak akan dapat dicapai jika organisasi tidak memiliki budaya organisasi yang positif sehingga budaya organisasi harus senantiasa diarahkan kepada budaya organisasi yang memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengembangkan kemampuanya dalam bekerja.